為深入貫徹落實“擴大工會組織覆蓋，增強工會服務能力”的工作要求，進一步推動基層工會組織建設，切實維護新就業形態勞動者合法權益，近日，高新區總工會到云南杰聯市政工程有限公司開展建會入會工作，通過實地走訪、座談交流、政策宣講等方式，深入了解企業用工情況、職工需求及建會意愿，為企業工會組建工作提供精準指導市政工程 。
區總工會一行首先實地參觀了企業辦公環境、職工活動場所，詳細了解企業經營狀況、職工隊伍結構、勞動關系現狀及職工福利保障等情況市政工程 。云南杰聯市政工程有限公司是一家主要從事市政工程建設的民營企業，由于行業特點，職工流動性較大，勞動關系較為復雜，職工在權益保障、技能提升、職業發展等方面存在一定需求。區總工會針對這一情況，重點向企業宣傳了工會組織在協調勞動關系、維護職工合法權益、促進企業和諧發展中的重要作用。
隨后召開座談會，區總工會與企業管理人員代表進行了深入交流市政工程 。區總工會詳細解讀了《中華人民共和國工會法》等相關法律法規，并就企業建會流程、工會經費管理、會員權利義務等內容進行了系統講解。區總工會指出，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，企業建立工會不僅有助于規范用工管理、構建和諧勞動關系，還能通過工會平臺為職工提供技能培訓、困難幫扶、法律援助、文體活動等多元化服務，增強企業凝聚力和職工歸屬感。同時強調，云南杰聯市政工程有限公司作為區內重點市政工程建設企業，職工數量較多，建立工會組織既符合政策要求，也是企業長遠發展的需要。
企業表示，通過此次上門建會服務，更加清晰地認識到工會組織的重要性，公司將全力配合區總工會的工作安排，盡快啟動建會程序，確保工會組建工作順利完成市政工程 。同時，企業也將以建會為契機，進一步完善職工福利保障體系，優化用工管理，促進企業健康穩定發展。為確保建會工作高效推進，區總工會現場向企業發放了《基層工會組建指南》等資料，并指定專人對接，提供“一對一”全程指導服務。
此次上門建會活動，是區總工會推進新就業形態勞動者建會入會專項行動的重要舉措，不僅增強了企業對工會工作的理解和支持，也為下一步推動全區基層工會組織建設積累了寶貴經驗市政工程 。區總工會將以此次上門服務為契機，持續加大工作力度，創新服務方式，最大限度地把職工組織到工會中來，切實發揮工會組織在服務職工、促進企業發展中的積極作用，為構建和諧勞動關系、推動經濟社會高質量發展貢獻工會力量。
來 源：高新區總工會